Bouw (PC 124): Feestdagen en compensatiedagen 2026

Feestdagen zijn dagen waarop bouwvakkers niet mogen werken.

Op de volgende data werken de bouwvakkers niet:

• Donderdag 1 januari (Nieuwjaar)
• Maandag 6 april (Paasmaandag)
• Vrijdag 1 mei (Dag van de Arbeid)
• Donderdag 14 mei (Hemelvaartsdag)
• Maandag 25 mei (Pinkstermaandag)
• Dinsdag 21 juli (Nationale feestdag)
• Zaterdag 15 augustus (Maria-Tenhemelopneming) → Verplichte vervanging op dinsdag 3 november
• Zondag 1 november (Allerheiligen) → Verplichte vervanging op maandag 2 november
• Woensdag 11 november (Wapenstilstand)
• Vrijdag 25 december (Kerstmis)

Compensatieverlof: waarom en hoe werkt het?

In de bouwsector werken arbeiders volgens een 40-urige werkweek, in tegenstelling tot de standaard 38-urige werkweek. Compensatieverlof is verplicht en heeft tot doel het evenwicht in de werktijd voor arbeiders te herstellen, door deze 2 overuren ten opzichte van de norm van 38 uur per week te compenseren.

Compensatieverlofdagen worden dus toegekend om deze extra werktijd te compenseren.

Compensatieverlofdagen in 2026: de data om te onthouden

• Vrijdag 2 januari
• Dinsdag 7 april en woensdag 8 april
• Vrijdag 15 mei
• Maandag 21 december
• Dinsdag 22 december
• Woensdag 23 december
• Donderdag 24 december
• Maandag 28 december
• Dinsdag 29 december
• Woensdag 30 december
• Donderdag 31 december

Mocht u vragen hebben over de toepassing van deze regels binnen uw bedrijf of over het beheer van feestdagen en compensatiedagen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Het naleven van de normen is essentieel voor een soepel en conform beheer.